Por um mundo com menos conflitos!
COMO NASCEU A RELIEVE
Meu sonho era ser diretora de cinema.
De criança, contava para os demais todos os filmes que via, mas sempre mudando o final e colocando o meu toque.
Ao longo dos anos, continuei contando histórias, mas em outros campos. Como advogada, headhunter, executiva de recursos humanos, contei e escutei milhares de histórias, entre processos judiciais a projetos de transformação em empresas. Até que um dia, vivenciei uma história inédita na minha vida.
Ao ligar meu computador uma manhã, não consegui por a mão no teclado. Literalmente. Senti uma dor forte no estômago, um nó na garganta e meus braços travaram. Fiquei imóvel.
Finalmente, uma confirmação médica que levava meses tentando evitar: estava sofrendo um burnout.
O que vi acontecer com vários profissionais passou comigo. E como custou aceitar que estava doente. Mental e fisicamente.
Felizmente, à base de (muito) descanso, terapia, remédios e amor de pessoas queridas, me recuperei relativamente rápido. Esta história terminou bem.
Saí do burnout. Mas ele não saiu de mim.
Notei que ele estava à espreita, esperando que eu voltasse ao meu "modus operandi” de trabalhar sem respeitar meus nos limites, aceitando situações tóxicas ou contrárias aos meus valores, para mostrar que era forte.
Por isso, a Relieve nasceu.
Aprendi que quando não respeitamos nossos limites, podemos recuperar a saúde física, mas as sequelas mentais permanecem, afetando a nossa auto confiança, e a confiança que temos nos demais e no nosso trabalho.
Quero ajudar com o que aprendi, a que outros não precisem passar por isto.
Afinal, ainda quero poder contar histórias bonitas e com final feliz.
Desejamos que você também faça parte deste movimento, para tornar o mundo um lugar com menos conflitos.
A pessoa por trás da Relieve
Alessandra Neves
Advogada, Executiva de Recursos Humanos, certificada em coaching, com 20 anos de experiência abrangendo todos os aspectos do desenvolvimento de talentos, liderança e cultura organizacional em startups e corporações, em ambientes multinacionais, com responsabilidades em mais de 20 países. Mediando e treinando equipes em gestão de conflitos no ambiente de trabalho.